Sicurezza sul lavoro: la cultura di un’azienda sana

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Ogni anno, migliaia di persone subiscono lesioni o perdono la vita a causa di incidenti sul lavoro, solo nei primi tre mesi del 2023, sono morte sul lavoro 196 persone, un aumento rispetto alle 189 dello stesso periodo dell’anno precedente.

Questi dati preoccupanti dimostrano che c’è ancora molto da fare per garantire che i lavoratori possano svolgere le proprie attività in modo sicuro. In questo contesto, il ruolo dell’azienda  nella promozione di una cultura di sicurezza è fondamentale. Questo articolo esplorerà come la formazione, la consulenza e la prevenzione possono aiutare a garantire la salute e la sicurezza sul lavoro.

Macoma ritiene che la sicurezza sul lavoro non sia solo un adempimento obbligatorio per legge, ma che sia una risorsa da non trascurare. Può salvare vite e, oltre a questo, può migliorare le condizioni di lavoro e anche il fatturato complessivo dell’azienda.

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Approccio alla sicurezza sul lavoro: il primo passo è la consulenza

La consulenza sulla sicurezza sul lavoro rappresenta un’importante risorsa per le aziende che desiderano garantire un ambiente di lavoro sicuro e protetto per i propri dipendenti. Il ruolo dei consulenti di sicurezza sul lavoro è quello di aiutare le aziende a identificare i rischi e le situazioni pericolose presenti nell’ambiente di lavoro e a definire le migliori strategie per prevenirli e gestirli.

Ci sono molti vantaggi nell’avvalersi di un consulente di sicurezza sul lavoro. In primo luogo, questo professionista può aiutare le aziende a risparmiare denaro identificando le aree di rischio e le opportunità di miglioramento che possono portare a risparmi sui costi. In secondo luogo, un consulente di sicurezza può aiutare a garantire la conformità alle normative e alle regolamentazioni di sicurezza, prevenendo multe e sanzioni, ma anche infortuni e incidenti mortali.

I 4 pilastri della consulenza sulla sicurezza sul lavoro

Molti pensano che il lavoro del consulente sia perlopiù osservare un’azienda e ascoltare le sue esigenze, per poi delegare a qualcun altro il compito di renderla più sicura. In realtà, nel miglioramento delle condizioni di sicurezza di un’impresa, il consulente ha un ruolo attivo e si concentra principalmente su questi 4 aspetti.

Valutazione dei rischi

Il rischio sul lavoro è un concetto che fa parte della vita di ogni lavoratore e rappresenta una minaccia per la propria salute e integrità fisica. Si tratta di un concetto che può essere minimizzato grazie alla presa di coscienza dei pericoli e alla messa in atto di adeguate misure di prevenzione.

Il lavoro del consulente per la sicurezza nelle aziende consiste anche nell’affiancare i datori di lavoro nella valutazione dei rischi presenti nei propri luoghi professionali, in modo da non commettere errori e non tralasciare nessun aspetto. La valutazione dei rischi, sebbene sia un obbligo che spetta al datore di lavoro, deve essere sempre affiancata da una persona esperta.

Identificare i rischi sul posto di lavoro è il primo passo per gestirli correttamente e limitarne gli effetti negativi. Ci sono diversi fattori da considerare, come: la natura del lavoro svolto, gli strumenti e le attrezzature utilizzate, l’ambiente lavorativo e le azioni dei colleghi.

Una volta individuati i rischi, è necessario mettere in atto misure di protezione e prevenzione per evitare eventuali incidenti. Tra queste, ci sono anche la formazione e la sorveglianza sanitaria.

Formazione dei lavoratori sulla sicurezza sul lavoro

La formazione sulla sicurezza sul lavoro è un aspetto cruciale per prevenire incidenti e lesioni sul posto di lavoro. Oggi, rispetto che in passato, è possibile affrontare comodamente la propria formazione oltre che in aula, anche in modalità e-learning, secondo le indicazioni della Conferenza Stato Regioni del 2011.

Indipendentemente dal metodo di formazione scelto, è importante ottenere l’attestato di sicurezza sul lavoro, che dimostra la competenza nel campo della sicurezza sul lavoro. Ricordiamo che tutti gli attestati hanno una scadenza e che bisogna dunque ripetere il proprio percorso di apprendimento ogni tre o cinque anni. La formazione continua aiuta a mantenere le conoscenze e le competenze aggiornate, consentendo di identificare e prevenire i rischi sul posto di lavoro.

Misure di prevenzione e protezione

La prevenzione sul lavoro è l’insieme delle attività e delle misure messe in atto per evitare situazioni pericolose per la salute e la sicurezza dei lavoratori. La prevenzione sul lavoro richiede un impegno costante da parte dell’azienda e di tutti i suoi dipendenti. Solo attraverso una cultura della prevenzione e della sicurezza sul lavoro, si può garantire un ambiente di lavoro sano e sicuro per tutti i lavoratori.

Essa può essere attuata attraverso l’uso di dispositivi di protezione individuale, riunioni periodiche sulla sicurezza sul lavoro, formazione continua e aggiornata, affissione di cartelli, luci e segnali di pericolo all’interno dell’ambiente di lavoro e molto altro. Tra le forme di prevenzione in un’azienda c’è anche la sorveglianza sanitaria. Vediamo meglio cos’è e come un consulente sulla sicurezza sul lavoro può migliorarla.

Sorveglianza sanitaria

L’ultimo pilastro su cui si concentra il lavoro del consulente sulla sicurezza in un’impresa è la sorveglianza sanitaria, un’attività essenziale per garantire la salute e la sicurezza dei lavoratori, che consiste in visite periodiche presso il medico competente o una serie di esami strumentali e di laboratorio.

Innanzitutto, il consulente può aiutare l’azienda a valutare i rischi per la salute dei lavoratori, identificando le esposizioni potenzialmente dannose sul posto di lavoro e le conseguenze per la salute dei lavoratori. Questo può includere l’analisi delle sostanze chimiche utilizzate in azienda, delle condizioni di lavoro, della sicurezza delle attrezzature, del rumore e dell’illuminazione.

Il consulente può lavorare con l’azienda per sviluppare un sistema di sorveglianza sanitaria, che includa la pianificazione e la gestione dei test, l’interpretazione dei risultati, la comunicazione con i lavoratori e la conservazione dei registri. Da non sottovalutare è il grande supporto che un consulente può offrire per rispettare gli adempimenti previsti dalla legge italiana: egli infatti può garantire che l’azienda stia rispettando le norme e le linee guida di sicurezza sul lavoro e può offrire suggerimenti su come migliorare la conformità in questo campo.

Insomma, se vuoi promuovere una cultura della sicurezza sul lavoro efficace e che ti farà risparmiare soldi e dispiaceri, MACOMA è a tua disposizione, con un team di consulenti per la sicurezza sul lavoro esperto e di grande supporto.

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